国产美女视频黄a视频免费_在线视频亚洲自拍_国产精品传媒视频_国产精品电影院_国产成人av影视_久久综合影视_超碰97人人做人人爱少妇_中出在线观看_豆国产96在线|亚洲_日韩亚洲欧美成人_国产人妻人伦精品_久久九九精品视频

2013-09-09

臨沂日報長篇系列報道:研發平臺——技術創新的“孵化器”

瀏覽次數:4300次
A- A+

  ■臨沂日報長篇系列報道《創新,金正大崛起的力量》

研發平臺:技術創新的“孵化器”

□ 陳宏坤 高海波 徐淑江

  古希臘科學家阿基米德發現了杠桿原理后曾說:“給我一個支點,我就能撬動地球。”“阿基米德支點”就是一個能夠把實踐與理論統籌起來的關鍵點。

  自2004年開始,金正大制定了實施緩控釋肥科技創新戰略,結合自主創新能力,整合創新資源,也搭建了很多“阿基米德支點”——— 創新平臺:

  2008年6月,人力資源和社會保障部批準公司成立博士后科研工作站。

  2009年10月,金正大申報的“國家緩控釋肥料工程技術研究中心”項目得到國家科技部的批復,這是我國肥料領域唯一的國家緩控釋肥研發平臺。這一中心的成立標志著我國化肥行業跨入發展新時代,緩控釋肥產業的研發、推廣應用邁上快車道。近年來,國家緩控釋肥工程技術研究中心承擔了“十二五”國家科技支撐計劃等12項省部級以上科研項目,已申請發明專利32項,研發成果已實現轉化。南京農業大學副校長沈其榮曾表示,“國家緩控釋肥工程技術研究中心依托企業而建,要發揮金正大在緩控釋肥領域領頭羊的作用,承擔國家的責任,推動行業技術進步,不斷輻射推廣技術,扶持企業發展,并通過技術模式要求企業按標準化工藝去做,使緩控釋肥產業一開始就走上比較正規的道路上,少走彎路。”2009年7月,山東省科技廳批準金正大成立“山東省院士工作站”,袁隆平院士、朱兆良院士為首批合作院士。2009年11月,山東省科技廳又批準金正大成立“山東省中美緩控釋肥合作研究中心”,這是與美國佛羅里達大學等國外機構合作的成果。

  2010年1月,金正大牽頭發起成立“全國緩控釋肥產業技術創新戰略聯盟”獲國家科技部批準,并成為聯盟的理事長單位和秘書長單位,進一步確立了公司在緩控釋肥領域的科技先導地位。“聯盟”集聚了產業主要科研、生產和推廣方面等成員單位20個,形成聯合開發、優勢互補、利益共享、風險共擔的合作組織方式,構建了產業技術創新鏈。并通過共同承擔“十二五”國家科技支撐計劃課題等形式,構建產業技術創新平臺、服務廣大中小企業,落實國家自主創新政策,發揮行業技術創新引領和帶動作用。

  2011年,國家發改委批準以金正大為依托單位組建復合肥料國家地方聯合工程研究中心。金正大將根據國內外復合肥料領域的發展趨勢、發展需求以及國內市場需求,結合我國現有的基礎和優勢,研究制約產業發展的關鍵共性技術,帶動企業在技術集成基礎上進行工業化生產技術體系的創新,促進企業產品不斷更新換代,為行業科技成果轉化起到示范帶頭作用。

  此外,國家發改委還批準公司與山東農業大學等單位共同籌建“土壤肥料資源高效利用國家工程實驗室”,充分展示了其行業科技先導者的形象與實力。

  金正大公司根據各個創新平臺、研究機構的性質,進行科技資源優化配置和整合,圍繞原始創新、集成創新、引進技術消化吸收再創新三個層面,構建了“1個核心層、1個支持層、1個合作層”的分層模式的創新平臺組織框架。其中,核心層即國家緩控釋肥工程技術研究中心;支持層即博士后科研工作站、山東省院士工作站、山東省中美緩控釋肥合作中心、北京金正大緩控釋肥研究院、金正大(美國)新型肥料研發中心等;合作層即山東農業大學、中國農業大學等40余家高校和科研機構。三個創新層次互動協同,形成了簡潔高效的創新組織模式,在平臺管理機制下,依托各自的研發實體獨立承擔相應的創新任務,同時相互配合,產生協同作用,最終形成覆蓋了“基礎研究—新產品開發—工程研究—應用研究”各個環節的緩控釋肥科技創新平臺組織框架,形成了開放式的緩控釋肥研發體系,占領了行業發展制高點。

  事實證明,金正大搭建起的這些高層次、開放式研發平臺,發揮出了巨大的“杠桿效應”,成為技術創新的“孵化器”,正日益激發企業的創新活力,成為原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新的重要保障與持久動力。

  來源:臨沂日報第A2版 作者:陳宏坤 高海波 徐淑江 日期:2013年9月9日

成人在色线视频在线观看免费大全| 国产亚洲一区二区在线观看| 在线免费三级电影网站| 欧美videos另类精品| 国产一区二区三区观看| 777午夜精品福利在线观看| 一级网站免费观看| 国产一区二区调教| 国产欧美一区二区三区在线看 | 桃乃木香奈av在线| 国产在线观看一区二区| 日韩av手机在线看| 中文在线资源| 欧美久久久影院| 性综艺节目av在线播放| 精品一区二区免费视频| 国产精品免费电影| 亚洲网站免费| 亚洲福利视频二区| 又黄又www| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉 | 久久国产加勒比精品无码| 人成免费电影一二三区在线观看| 国产成人鲁色资源国产91色综| 国产精品爽黄69| 亚洲91在线| 日韩欧美国产高清| 四虎影视精品成人| 亚洲激情在线激情| 五月婷婷六月合| 日本一区二区免费在线观看视频| 欧美又粗又长又爽做受| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 精品国产一区二区三区久久| 大黄网站在线观看| 亚洲天堂网在线观看| 日韩av黄色| 日本高清不卡的在线| 在线观看一区| 777av视频| 欧美日韩在线视频一区二区| 99se视频在线观看| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 操欧美女人视频| 国产精品国模大尺度私拍| 99久久www免费| 成人免费视频网址| 日韩不卡免费视频| 啊啊啊一区二区| 中文字幕视频一区| 三级理论午夜在线观看| 欧美主播一区二区三区| 国产福利视频在线| 亚洲第一网站男人都懂| 国产一区二区三区影视| 欧美一区二区三区艳史| 一区二区三区网站| 91精品国产吴梦梦| 亚洲码国产岛国毛片在线| 一个人免费观看视频www在线播放 一个人免费视频www在线观看 | 成人亚洲欧美一区二区三区| 亚洲人体大胆视频| 国产精华一区二区三区| 第一区第二区在线| 69堂成人精品免费视频| 国产富婆一区二区三区| 成人av资源电影网站| 国产99视频精品免费视频36| 日本中文字幕一区| av大片免费看| 欧美一级二级三级蜜桃| 性人久久久久| 亚洲bbw性色大片| 亚洲天堂av一区| а√天堂8资源中文在线| 欧美激情亚洲视频| 国产激情视频一区二区在线观看| 男女羞羞视频网站| 综合久久五月天| 免费在线成人| 51视频国产精品一区二区| 日韩午夜精品| 日韩大片欧美大片| 男女超爽视频免费播放| 久久久久久午夜| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 亚洲黄色高清| 成人性生交大片免费看96| 日本视频二区| 米仓穗香在线观看| 国产免费亚洲高清| 最近2019年手机中文字幕| 亚洲高清三级视频| 国产成人在线视频播放| 欧美在线观看天堂一区二区三区| av有声小说一区二区三区| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 99免费精品| 亚洲承认视频| 可以在线观看的av| 国内外成人激情免费视频| 国产精品27p| 亚洲精品久久7777777| 亚洲精品国产精华液| 国产农村妇女精品一区二区| 日本a口亚洲| 蜜桃免费在线| 日韩精品一区二区三区不卡| 欧美成人在线影院| 欧美激情一区在线| 国产高清亚洲| 国产树林野战在线播放| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产精品亚洲二区| 国产精品伦一区二区| 国产丝袜视频在线播放| 95在线视频| 亚洲图片88| 黄网址在线观看| 一区二区三区视频网站 | 68国产成人综合久久精品| 日韩在线观看中文字幕| 精品精品视频| 在线欧美激情| 国产日本亚洲| 91在线一区| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 日韩美女在线| 日韩一区网站| 亚洲理论电影| 欧美精选一区| 在线播放一区| 国产精品外国| 国产91综合一区在线观看| 国产成人自拍网| 成人黄色网址在线观看| 国产欧美视频一区二区三区| 国产亚洲一二三区| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 精品美女永久免费视频| 在线国产亚洲欧美| 亚洲成人黄色网| 国内外成人免费激情在线视频| 国产成人精品免费视频| 国产欧美日本在线| 精品一区二区三区无码视频| 黄色a级片免费| 翔田千里在线视频| bbw在线视频| 91精品尤物| 黄色欧美成人| aa级大片欧美| 欧洲在线/亚洲| 久久精品国产综合| 亚洲专区国产精品| 日韩视频在线免费播放| 成年人午夜视频在线观看 | 成人99免费视频| 亚洲人成影院在线观看| 欧美亚洲综合久久| 精品国产区一区二区三区在线观看| 97超级碰碰碰久久久| 久久涩涩网站| 丁香啪啪综合成人亚洲 | 精品少妇一区二区三区视频免付费| 日韩精品一区二区三区视频| 久久五月情影视| 国产欧美日韩伦理| 青青草视频在线免费播放| 色综合888| av成人综合| 成人一区在线看| 91成人在线精品| 国产精品吹潮在线观看| 97在线免费| 神马电影久久| 欧美在线一二三| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 久久久久久久久久久免费| 少妇av一区二区三区无码| 成人精品三级| 亚洲精品成人精品456| 91色视频在线导航| 欧美a在线看| 成人美女视频在线看| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋 | 妖精视频成人观看www| 欧美va日韩va| 欧美极品欧美精品欧美图片| 欧美手机在线| 日韩国产在线播放| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产性生交xxxxx免费| 老牛国内精品亚洲成av人片| 亚洲免费专区| 国产亚洲在线| 国产激情视频一区二区在线观看| 国产精品第十页| 国产人久久人人人人爽|