第十九次出發(fā)——1月29日一早，2019年新春佳節(jié)即將來臨，由集團(tuán)黨委書記張曉義帶隊(duì)，臨沭公司綜合部、生產(chǎn)一中心、生產(chǎn)二中心組成三支小組，帶著慰問金和大米、面粉、豬肉等年貨，前往公司困難職工家中進(jìn)行慰問并送上節(jié)日的祝福。

張曉義書記小組第一站來到七車間員工周文剛家。他激動(dòng)的說：“公司提供的公租房讓我和兩個(gè)孩子有家可住，公司給孩子發(fā)的助學(xué)金讓孩子可以安心的學(xué)習(xí)，過年了，公司還想著來看看我們，真心的感謝公司”。   

走訪慰問中，小組成員們對(duì)每一戶困難職工家庭進(jìn)行了詳細(xì)的詢問他們的家庭生活狀況和是否實(shí)際存在困難，并叮囑他們有什么困難和問題可隨時(shí)向公司反映，公司將安排專人對(duì)接解決。同時(shí)對(duì)他們長(zhǎng)期以來的辛勤工作與付出表示感謝，并表示公司始終把困難家庭職工的生活冷暖放在心上，會(huì)一直盡最大可能為他們排憂解難。

受到幫助的困難職工家庭均被集團(tuán)多年來持續(xù)的送溫暖行動(dòng)深深感動(dòng)，他們認(rèn)為，公司在節(jié)日前趕來慰問，這份關(guān)愛是春節(jié)前最溫暖的禮物，不只是溫暖了困難職工的心，還是公司勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，更反映了公司重視員工、以人為本的人文關(guān)懷，均他們以自己或家人身為公司一員而感到驕傲。

在因遭遇車禍、長(zhǎng)期處于植物人狀態(tài)的困難職工吳紹剛家中，張總詳細(xì)了解吳紹剛及家人的身體情況，生活中存在的困難等，除了送去5000元現(xiàn)金和慰問品外，還捎去了他今年的七樣春節(jié)福利，并鼓勵(lì)他們樹立戰(zhàn)勝困難的信心。

在慰問活動(dòng)中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的一聲聲問候，組織的殷切關(guān)懷，溫暖著每一位困難職工的心。本次活動(dòng)中，公司共走訪44戶家庭，發(fā)放慰問金4.8萬余元。據(jù)了解各地子公司、平臺(tái)公司也相繼開展了慰問走訪活動(dòng)。截止目前，金豐公社、臨沭公司、貴州公司、鄲城公司、駐馬店公司、安徽公司、廣東公司、新疆公司、云南中正公司等單位已完成困難家庭職工幫扶工作，走訪101戶職工家庭，發(fā)放慰問金及慰問品10余萬元。其他公司也將于近期完成慰問工作。

自2000年公司開創(chuàng)助困工程以來，每年春節(jié)都會(huì)走訪慰問家庭困難員工，了解他們的生活，幫助他們過上溫暖的節(jié)日。十九年來，公司以這種形式表達(dá)著對(duì)廣大員工的關(guān)心和關(guān)愛，營(yíng)造了共建和諧職工之家的企業(yè)文化，正是在這一文化的感召與影響下，全體金正大人團(tuán)結(jié)一心、眾志成城，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展扎下了深厚的根基。