本網(wǎng)訊 孫懷偉報道 為提前謀劃，做好新一年度工作安排，12月28日，集團(tuán)召開2016年度分公司建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式，對即將到來的2016年集團(tuán)及分公司建設(shè)工作進(jìn)行規(guī)劃部署，集團(tuán)董事長兼總裁萬連步，副總裁高義武、崔彬，總裁助理楊官波等領(lǐng)導(dǎo)出席，營銷管理中心、商學(xué)院、研究院及各子公司負(fù)責(zé)人等參加會議。

會議現(xiàn)場

簽訂儀式上，營銷管理中心負(fù)責(zé)人程建飛對分公司建設(shè)推動工作進(jìn)行了介紹，副總裁高義武宣讀了《關(guān)于推動分公司建設(shè)相關(guān)工作的通知》，并就相關(guān)具體工作進(jìn)行了部署和安排。

營銷管理中心負(fù)責(zé)人程建飛介紹分公司建設(shè)推進(jìn)工作

副總裁高義武、總裁助理楊官波，以及各子公司負(fù)責(zé)人分別簽署分公司建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，廣東公司總經(jīng)理頡紅濤代表各子公司作表態(tài)發(fā)言，頡紅濤表示，在新的一年里，一定會按照集團(tuán)公司的要求，確立新年度工作目標(biāo)，保證完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，把分公司做大做強，為集團(tuán)公司爭取更大榮譽，作出新的貢獻(xiàn)。

董事長兼總裁萬連步與副總裁高義武簽訂目標(biāo)責(zé)任書

副總裁高義武與總裁助理楊官波簽訂目標(biāo)責(zé)任書

副總裁高義武與子公司負(fù)責(zé)人簽署目標(biāo)責(zé)任書

    總裁助理楊官波表示，分公司建設(shè)不僅是集團(tuán)提升核心競爭力的重要舉措，也是實現(xiàn)公司各項發(fā)展目標(biāo)的切實保證，更是進(jìn)一步提高管理水平的必然要求。目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，簽下的是承諾，是責(zé)任，需要我們認(rèn)真對待，切實負(fù)起責(zé)任，抓好各項工作的推進(jìn)和落實，確保任務(wù)順利、高效完成。

總裁助理楊官波作表態(tài)發(fā)言

 董事長兼總裁萬連步就分公司建設(shè)工作進(jìn)行部署

集團(tuán)董事長兼總裁萬連步對當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢及集團(tuán)未來的發(fā)展方向進(jìn)行了分析。他表示，過去十七年的發(fā)展經(jīng)驗證明，創(chuàng)新是實現(xiàn)金正大集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的最大動力，要加快推進(jìn)“創(chuàng)新型、平臺型、服務(wù)型、國際化”的金正大建設(shè)步伐，以創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，這是我們主動的選擇，更是市場的規(guī)律。要匯聚一切可以匯聚的力量，整合一切可以整合的資源，不斷的進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。分公司建設(shè)工作是集團(tuán)推進(jìn)“服務(wù)型”和“平臺型”金正大建設(shè)的重要舉措，是實現(xiàn)員工個人價值和財富增長的舞臺，更是檢驗所有“金正大人”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的試金石，各子公司負(fù)責(zé)人要統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、理清思路，以強烈的緊迫感和責(zé)任感，推動各項工作在新的一年里再上新臺階。