本網訊  通訊員陳苗苗報道   10月13～17日，來自公司各部門共70多人參加了以“打造高效中層執行團隊”為主題的儲備干部培訓班。本次儲備干部培訓是繼公司5月春季班后的第二期儲備干部培訓班，主要目的在于進一步提升公司儲備管理干部的綜合素質能力，激發和增強管理干部的凝聚力和戰斗力，持續推進企業人才梯隊化建設，全力支撐公司“大投入、快發展”的戰略。

理論培訓現場

　　 　　培訓班共開設了包括執行力、人力資源管理、溝通技巧等在內的3天理論課程和2天主題戶外拓展訓練。培訓以分組討論、實戰演練、頭腦風暴等多種形式交替進行，為儲備干部提供全新的參訓感受，以更好、更快、更直接地將培訓所得進行消化和吸收，做到學以致用、快速成長。同時，為保證培訓效果，人力資源部針對培訓課程開展《培訓滿意度調查》，就學習收獲、學習轉換計劃等進行跟蹤調查，幫助學員回顧課程所得，為下一步培訓服務提升與工作改進等提供參考。

天使之手

有軌電車

信任背摔

體驗分享

學員風采

　　 　　參訓的儲備干部紛紛表示，本次培訓班形式新穎、課程實用性高，不但幫助自己認清了方向，開闊了視野，還更加明確了自身需要提升的素質能力和必須具備的管理技巧，對個人的成長與鍛煉將起到良好的助推作用。

　　 　　據了解，公司第二期儲備干部培訓班分為科級和經理級兩批進行培訓，本次開辦的是儲備科級培訓班，儲備經理培訓班共計60余人，將于本月下旬開始培訓。