省兩會期間，省人大代表、集團副總裁高義武接受了新華社山東分社、中新社山東分社、大眾日報、香港大公報、山東廣播電視總臺海外頻道、山東新聞網(wǎng)、農(nóng)村大眾、齊魯晚報、山東僑報等多家媒體的聯(lián)合采訪，現(xiàn)轉(zhuǎn)載中新社記者報道，以饗讀者。
面對危機“不裁員，不減薪”
——訪省人大代表、金正大集團副總經(jīng)理高義武
“面對2008年突如其來的全球金融危機，我們采取了各種措施積極應(yīng)對。”在回答企業(yè)如何應(yīng)對金融危機這個問題時，正在省城濟南出席省人大十一屆二次會議的
人大代表、金正大集團副總經(jīng)理高義武感慨良深。
企業(yè)與政府同心 員工與企業(yè)同心
談起應(yīng)對金融危機的措施，高總介紹說，“首先，在經(jīng)營面臨極大風險的背景下，我們頂著各種壓力在第一時間公開承諾‘不裁員、不降薪’的政策，做到‘企業(yè)與政府同心、員工與企業(yè)同心’，為員工解愁，勇?lián)鐣熑巍！痹谑袌龅兔缘匿N售淡季，企業(yè)投入幾百萬資金分期分批對生產(chǎn)、營銷、后勤等系統(tǒng)的人員進行能力提升培訓(xùn)，拿出100多萬元組織500名優(yōu)秀員工到井岡山進行革命傳統(tǒng)教育。
與此同時，我們與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署了聯(lián)合培養(yǎng)‘國際化管理人才’的項目，全面啟動了國際型人才的培養(yǎng)工作。這期間，企業(yè)還從社會上招聘了近百名業(yè)務(wù)人員和200余名大學(xué)畢業(yè)生。不僅如此，今年1月份，企業(yè)又拿出500萬元重獎營銷人員，同時拿出100萬元現(xiàn)金發(fā)放親情工資，代員工給父母盡孝，真正體現(xiàn)了以人為本、和諧發(fā)展的理念。今年，我們還將計劃招聘300名畢業(yè)大學(xué)生充實到營銷隊伍，支撐企業(yè)發(fā)展的需要。”
走科技創(chuàng)新之路 實施差異化戰(zhàn)略
高義武告訴記者，在穩(wěn)定職工隊伍、承擔社會責任的同時，金正大迅速改變經(jīng)營策略，通過走科技創(chuàng)新之路，積極實施差異化發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展緩控釋肥這一節(jié)能環(huán)保、增產(chǎn)增效的新型肥料，促進企業(yè)在國際金融危機中平穩(wěn)較快發(fā)展。
企業(yè)堅持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的發(fā)展模式，積極聯(lián)合農(nóng)業(yè)部全國農(nóng)技推廣中心、國家雜交水稻中心、中科院南土所等單位開展大面積的緩控釋肥試驗示范和推廣應(yīng)用工作。與此同時，金正大在國內(nèi)率先設(shè)立“院士基金”，投入5000多萬元資金資助10名左右的院士圍繞緩控釋肥進行研究、推廣。
通過不懈的努力，目前已開發(fā)出12大系列100多個品種的緩控釋肥產(chǎn)品，形成了年產(chǎn)緩控釋肥50萬噸的能力，填補了我國在緩控釋肥規(guī)模化生產(chǎn)中的空白。為此，金正大先后承擔了《緩控釋肥料》行標及國標的制定、“十一五”國家科技支撐計劃以及國家星火計劃等20余項科研課題，申請發(fā)明專利104項，其中國際專利10項，已經(jīng)獲得授權(quán)專利25項。
去年年底，企業(yè)又與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署了新一輪戰(zhàn)略合作協(xié)議，同時在緩控釋肥領(lǐng)域成立了首個國家博士后科研工作站，將我國緩控釋肥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推向了另一個高度，進一步確立了在緩控釋肥領(lǐng)域的龍頭地位。
擴內(nèi)需銷售市場 實施走出去戰(zhàn)略
面對金融危機，金正大集團還積極實施走出去戰(zhàn)略，在山東西部地區(qū)菏澤建立全球緩控釋肥樣板工廠并不斷加快開發(fā)進度。充分發(fā)揮菏澤的區(qū)位優(yōu)勢，解決菏澤及周邊地區(qū)農(nóng)民買肥難、買肥貴等問題，同時又降低了企業(yè)的運輸成本。
通過采取以上有力措施，企業(yè)實現(xiàn)了逆勢增長，在2007年銷售收入26億元的基礎(chǔ)上，2008年實現(xiàn)銷售收入36億、利稅2.3億元的業(yè)績。
在結(jié)束采訪時，高義武不無欣喜地告訴記者，金正大集團今年1月份實現(xiàn)開門紅，完成銷售收入近6億元，為圓滿實現(xiàn)全年銷售收入50億元的發(fā)展目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)中新社濟南2月15日電
