近日，我公司被臨沂市總工會評為 “勞動關系和諧企業”光榮稱號。

2006年以來，我公司為響應黨中央及省市委總工會的號召積極在參與創建“勞動關系和諧企業”的活動。一年以來公司堅持以人為本，全面落實《勞動法》、《工會法》、《公司法》等勞動法律法規，營造推動企業健康發展的和諧勞動關系。一、依法保障職工勞動經濟、民主政治、精神文化、社會保障、組建工會等權益：二、依法建立和實行協調勞動關系、保障職工權益的相關制度、機制，促進企業和職工共謀發展、互利共贏、共享發展成果：三、堅持廠務公開和合理化建議制度，定期召開不同層次人員參加的座談會，對職工關注的熱點、難點問題及時解決，幫助有特殊困難的職工解決實際問題。正是在全體員工的努力下，企業干群關系和諧，氣順、風正、干勁足，為企業發展、園區建設、創造經濟效益奠定了堅實的基礎。規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系，使金正大公司廣大職工的勞動權益得到有效的保障，積極性和創造性得到充分的發揮，企業經營管理水平不斷提高，促進了企業和職工和諧發展、互利雙贏，為構建社會主義“和諧臨沂”作出貢獻。